12月10日土曜日に、SAP法人研修を開催しました。
テーマは「法人理念について」です。今回は、対面開催に加えオンラインも同時に繋いでの開催となりました。第一部は、「法人理念をテーマにしたプレゼンテーション発表」ということで、法人理念に基づき、日々どのような支援を行ってきたのかを各事業所から発表しました。
この日に至るまでの準備、ディスカッションを含め、改めて法人理念を考え捉えなおす、とても良い機会となりました。
各担当者の発表後の表情が、とても晴れやかで素敵な表情だったのが印象的でした。
第二部では、小森理事長による「法人理念とインクルーシブ社会・脱施設について」の講演があり、これまでの実体験や活動に基づき、SAP理念の意味や必要性を熱く丁寧にお話してくださいました。
また第一部の各事業所のプレゼンテーションに対しての温かい労いの言葉もかけていただきました。
第三部では、「優生保護法問題の全面解決をめざす 全国集会」の報告において、過去から現在に至るまでの問題点を共有しました。
最後に、「永年勤続職員表彰」では、勤続5年と勤続10年の職員を表彰して、この日の幕を閉じました。法人理念を共に考え、共に遂行していく上で、とても良い機会になったのではないかと思います。
髙橋 実
